ORGANISASI GERAKAN KEPANDUAN HIZBUL WATHAN

ORGANISASI GERAKAN KEPANDUAN HIZBUL WATHAN

SERTA TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PIMPINAN QABILAH

Oleh: Ramanda Uun Harun Syamsuddin

Disampaikan dalan Orientasi Kepanduan Hizbul Wathan

Qabilah Jenderal Soedirman Universitas Muhammadiyah Semarang

Semarang, 16 Desember 2015

STRUKTUR ORGANISASI

Kwartir Pusat – Kwartir Wilayah – Kwartir Daerah – Kwartir Cabang – Qabilah

QABILAH

Rumpun Athfal    Pasukan Pengenal          Kerabat Penghela           Kafilah Penuntun

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PIMPINAN QABILAH

1. Memimpin HW ditingkat Qabilah
2. Menetapkan kebijakan HW berdasarkan kebijakan Kwartir di atasnya, keputusan Musyawarah Qabilah dan Rapat Pimpinan Qabilah
3. Membuat pedoman kerja, pembagian tugas dan wewenang anggotanya
4. Membina rumpun Athfal, Pasukan Pengenal, Kerabat Penghela, Kafilah Penuntun
5. Membina hubungan dengan Pimpinan Muhammadiyah, Ortom AUM setempat
6. Memberi laporan kepada kwartir di atasnya

PROGRAM KERJA QABILAH

1. Organisasi:

• Membangun organisasi/manajemen kepanduan islami terdepan
• Membangun organisasi professional, efektif, efisien, sehat, akuntabel, tanggungjawab bersama
• Meningkatkan mutu anggota
• Membina rumpun athfal, pasukan pengenal, kerabat penghela, dan kafilah penuntun
• Membangun dan membina organisasi yang amanah

2. Administrasi, Dana , dan Keuangan

Melengkapi buku – buku administrasi seperti:

• Buku Induk Anggota
• Buku Keuangan
• Buku Agenda Kegiatan
• Buku Inventaris
• Buku Ekspedisi Surat
• Buku Harian
• Buku Risalah Rapat
• Buku Kenaikan Tingkat
• Kartu Pribadi

Mewujudkan kemandirian pendanaan, memiliki ruang kerja, iuran anggota

3. DIKLAT

Peserta didik:

• Mengadakan kegiatan yang menarik, menyenangkan, dan menantang yang mampu membekali dengan nilai-nilai yang islami
• Mengintensifkan pelaksanaan SKT dan SKP
• menyelenggarakan temu giat peserta didik yang berjenjang seperti ceria pandu athfal, perkemahan besar pandu pengenal, mahrojan pandu penghela dan penuntun
• pemberian tanda penghargaan sepeti TKT, TKP, Bintang Tahunan
• upacara penerimaan anggota, kenaikan tingkat, pemindahan golongan, penyerahan kepada masyarakat

Anggota Dewasa:

• mengikuti pelatihan jabatan seperti jaya pertiwi, jaya melati, jaya matahari
• pertemuan pelatih athfal, pengenal, penghela dan penuntun
• Pembinaan dan Akreditasi Pelatih Qabilah

4. HUMAS, Komunikasi dan Informasi

• Menjalin kerjasama dengan Muhammadiyah, AUM dan Ortom
• Menjalin hubungan dengan instansi pemerintah, swasta, orangtua peserta didik dan masyarakat
• Mensosialisasikan kepanduan HW dengan kegiatan yang maslahat dan manfaat
• Pelatihan tenaga terampil pengguanaan alat-alat komunikasi/informasi
• Membuat data base keanggotaan
• Pelatihan muballigh dan kemampuan berkunikasi